大分県大分市の社会保険労務士事務所です。大分県下一円を中心に　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　はんだ社会保険労務士事務所
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 労  　務  　管  　理

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　人を雇うに際しては、何はともあれ会社におけるルールの設定、賃金・労働時間等の管理、

　各種保険の加入などが必要不可欠です。ここではそれぞれの場合において最低限定めてお

　かなければならない事項について説明をさせていただきます。






　　　　　　　　　





　　　就業規則の作成・変更　　　   労 働 時 間 の 管 理　　　 労働・社会保険の手続　
  　　　 　 　 　  　 
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　　　　・就業規則の必要性　　　　　　　  ・労働時間とは？　　　　　　   ・労働保険の適用範囲
　　　  ・就業規則の中身　　　　　        ・時間外労働について           ・労働保険の給付
　　　  ・マイナンバー対策                ・変形労働時間の活用！         ・社会保険の給付
　　　




　　　 賃　金　の　管　理　　　　  労 使 問 題 の 解 決　       労 働 安 全 衛 生　
　　  　      　　 　 
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       ・最低賃金と基礎賃金              ・裁判以外の解決                 ・安全は会社を守る！
　　　 ・手当いろいろ　　　　　　        ・“あっせん”とは？             ・ 労災事故の防止                           
　　　 ・時間外賃金の計算　　　　        ・“あっせん”の活用             ・“何を”すべきか？